派遣社員としてそのまま勤務し続けることはほとんどない。 また正社員側が、派遣元にクレームを入れるぞと派遣社員を恒常的に恫喝し続け、正社員に準ずる労働水準を強要し関係が極度に悪化し派遣社員側が辞職したく故意にミスを犯したり、故意に派遣先に損失を引き起こし、派遣社員が辞めるときに派遣
91キロバイト (15,674 語) - 2020年11月18日 (水) 09:58



(出典 hakensales.tokyo)


その分高給だからね

1 影のたけし軍団 ★ :2020/12/28(月) 08:17:31.21

ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。
それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。

そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」(40代前半男性/東京都/年収350万円)
「4分の1でいいからボーナスが欲しい」(30代後半男性/兵庫県/年収450万円)といった声が寄せられている。

今回は、20~40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。

都内在住の20代後半女性(年収250万円)は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。
その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。

女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。

群馬県の20代後半男性(年収250万円)は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。
都内在住の30代前半女性(年収400万円)は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。

福岡県に住む30代前半女性(年収300万円)は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。

「希望する職種を紹介してもらえない」(男性/愛知県/年収300万円)
「単純作業ばかりで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」(女性/千葉県/年収350万円)という声も届いている。

静岡県の40代前半女性(年収200万円)は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。
その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。

「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」

大阪府の40代前半女性(年収300万円)は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、

「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。

今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。
https://news.careerconnection.jp/?p=107756





3 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:18:26.31

>>1
そりゃ正社員だから


5 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:18:58.55

>>1
そりゃ奴隷と雇用主だからな


12 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:20:04.22

>>1
正社員の仕事の内容が理解できないのに
正社員と同じことをやってる気になってるとか

哀れやな


138 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:49.36

>>12
正社員経験あればわかると思うが、
必要なのは社内手続きの知識くらいかな
出来る正社員は社内の派閥力学もわかってる
実務なんかに興味あるようでは出世できないよ


285 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:47:30.37

>>138
実務を理解できない正社員は
プロジェクトを失敗させて赤を出すので
結局、社内評価は上がらんよ

派閥の長も、使えない社員を重用する理由は無いからな

同じ赤なら派閥での立ち位置で差は出るが
黒と赤なら黒が優先されるのが社内の力学や


22 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:21:35.63

>>1
じゃあ、仕事選んでないでどこでもいいから社員になれよ


31 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:23:57.27

>>1
正社員の足りない部分を補うのが派遣の役目です
正社員だけで足りれば派遣は不要です
仕事のできない正社員に感謝することはあっても怒るのは筋違いです


32 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:24:13.57

>>1
>「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」
本当にそうなら最初から正社員で入れよ。
そういう契約で入ってるのに、何でそこに不満もつの?


33 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:24:18.64

>>1
いやなら正社員なれよw


73 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:29:24.86

>>1
いつものことだが、その派遣社員の根拠のない自信ってなんやねん
正社員が国立大卒で自分が高卒だったとしても、同じことできるとか言ってるんだろ


76 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:30:16.55

>>1 ぜんぶ作り話w


81 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:30:51.97

>>1
ケケ中が悪い。文句はケケ中へ
しかし和歌山県は二階とケケ中二大国賊を生み出す風土があるんだな。


89 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:32:00.60

>>1
典型的ステレオタイプなコメントに呆れるばかり
そんな中身だから派遣なんだ

だったら正社員になってみろ
能力も無いくせに偉そうなこと言うな


100 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:32:51.17

>>1
公務員に言ってこい


108 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:33:44.47

>>1
じゃ何で正社員雇用への話がでないの?


114 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:34:06.77

>>1
派遣元が派遣先から幾らもらってるか理解してるか?


127 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:15.52

>>1
むのうだから 非正規なんだろう

無能な人間の判断能力は低い


154 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:37:00.31

>>1
なんつうか・・・

嫌なら転職しなさいよ

採用側にも市場原理を働かせるためには、待遇が悪い会社に人が集まらないようにしないといかん

昔よりも各会社の状況が分かりやすいんだから、ひどい会社に入ったと思ったなら、すぐにヤメればよい


160 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:37:17.17

>>1
新卒一括採用、年功序列賃金
無能のための制度だからな


205 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:41:33.72

>>1
正社員がコネ入社だから 前田のクラッカー


248 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:44:37.49

>>205

ヒキニートこどおじの発言

社会人とは思えない


4 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:18:51.77

優秀な人なら直接雇用に切り替えてるよ。


13 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:20:05.28

>>4 そしてまた優秀な派遣員が入ってくるんだろ


215 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:42:23.71

>>13
そうやって選別してるからな
派遣のままという事は、それなりの能力という事


233 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:50.81

>>4
本当に優秀ならそうなるんだけどね
正社員より優秀だと思ってるのは本人だけやろ


7 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:19:07.16

仕事できない正社員もいるけど、派遣が自分で仕事できると思い込んでいても、所詮はルーチンワークでしかなかったり、たんなる思い込みだったりするんだよな。


24 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:21:54.07

>>7
大手でも実務は派遣、社員は会議ばかりで指示だけとか多いぞ
まぁ役割分担だな
日本は無駄な会議多すぎなんだよな


59 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:28:00.10

>>24
まさにワイ会社やわ。


36 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:24:27.64

>>7
派遣は*だししょうがないよ
「正社員と同じ仕事してる」っていうけど
その作業が最適化されてお前みたいなアホでも可能なまでに仕上げたのは正社員
ってことまで思い至らないからw
出来上がったレールの上で踊ってるだけの存在 見てて寒いw


46 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:25:52.15

>>36
竹中さんが出てきたあたりから
今はもう中小企業だとそんなことなくなってるから
大問題なんだぜ。


137 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:40.45

>>36
それは優秀な正社員だろ
ここで言ってるのは無能正社員の話な


149 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:36:44.10

>>36
それなのにお前は仕事もしないでいいよなって思われてたりするのかと思うと悲しくなる
直接雇用人員二人減で、派遣ばっかり増やされて正直しんどい


8 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:19:17.81

仕事が出来ると言うのなら正社員に転職という仕事をこなせばいいだけ
それができないのは転職という仕事能力が無いだけ


267 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:46:33.16

>>8
これはまさにそう。
仕事を標準化して、頭を使わなくてよい単純作業の組み合わせに落として派遣やバイトに渡す。いわゆる定常作業。単純作業と言えどそれなりに大変な部分もあるだろうけど、基本、誰でもできる。

正社員は、標準化する事と、標準化する前の仕事そのものを取ってくる仕事とか、時代の変化に合わせて仕事そのものを追随させることを仕事にしている。毎回違うことをするので、頭使うしストレスも多いと思う。

それがちゃんとできるやつはなかなかいないんだぜ。。。


10 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:19:35.25

だから問題は切れない正社員なんだよ 全員同じ派遣会社的契約にすればいい


14 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:20:30.22

>>10
ケケ中「狙い通り…!」


21 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:21:34.87

バイトから見たら、オーナーって遊んでばっかで全然働かない。たまにやる接客やレジ打ちも遅くて無能ってなる。

そういう事


111 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:33:50.57

>>21
まあそういうことだよね


25 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:22:14.86

派遣会社の社員なんだから、ちゃんと組合作って派遣会社と労使交渉しなよ。

なんで派遣先の会社に文句言うんだよ。派遣先は派遣会社にそれなりに払ってるぞ。


37 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:24:30.83

>>25
派遣会社結構な中貫気だからな


26 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:22:21.14

不満あるなら正社員になればいいのに


30 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:23:35.40

>>26
望めば正社員になれると思ってるの?
世間知らずだな。


223 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:15.39

>>30
選ばなければなれるぞ


29 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:23:19.75

名もない中小企業の正社員になるぐらいなら
派遣でもいいから大企業に勤めたい
って人はたくさんいる


34 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:24:18.97

>>29
日本生命「そやな」


44 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:25:11.00

派遣に正社員の業務の全てが分かるわけないだろ
派遣でも優秀な人はいるだろうけど
こんなこと言ってる奴は間違いなく無能
だから切られる


64 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:28:31.09

>>44
一部だけ見て全部わかった気になってるのが駄目だよなぁ
ホントにできるなら派遣社員なんかしてても引き抜きの声がかかるよ


70 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:29:03.06

>>44
派遣も正社員も両方経験してるが、
正社員が派遣より高度で責任が重くてたいへんな仕事をしてる、
なんてことは、今時めずらしい方だよ。
ちゃんと仕事が切り分けられてるのは
大企業か公務員くらいだ。


69 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:28:58.72

正社員ができないと見下しすぎて
自信たっぷりなやつほど、実は思ったほどできていない


99 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:32:48.94

>>69
本当に出来ているなら面と向かってそう主張して納得させられるからな
まあたいがいは勘違いで、赤っ恥かくだけの奴らなんだろうな


77 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:30:24.95

安給料でどうせ切られるなら、適当に働けばいいのに
なんで他人にキレるほど真面目に働こうとするのか


93 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:32:15.84

>>77
どうせ濡れるからと
傘をささないで粒濡れ
のようなもの


104 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:33:11.99

派遣社員が派遣先に待遇改善求めるのアホちゃう


135 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:35.20

>>104
事実上の個人事業者の
派遣登録者もいるから


116 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:34:12.49

逆言うと正社員が切れないから派遣切るんじゃないの?


209 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:41:49.40

>>116
企業が正社員と同等か高いコスト払ってまで派遣使うのは
必要なくなったらすぐに切るため
正社員だと必要ないからって簡単には切れない


118 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:34:15.24

正社員のプレッシャー分かってないなあ
都合よくホイホイ仕事振ってもらえる立場がいかに幸せかをわかってない


131 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:23.85

>>118
会社ごときにプレシャー感じるような
小者はどのみち大したことも無くだね

所詮給料もらえる甘ちゃん社会


122 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:34:36.94

正社員と同等の能力ならそこの部署を全員派遣にしてみたらいい
たぶん短期間で組織バラバラになるよ
何せ責任負いたくない&与えられた仕事やるだけの人が大半だから
女性に多いが、正社員にならないかと打診しても責任負いたくないと断るのが多いのが現実


143 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:36:30.63

>>122
で、君の職業は?
世の中知らなすぎる


288 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:47:37.42

>>143
で、君の職業は?
何も知らない派遣だろうな(笑)


129 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:17.76

俺の認識だと派遣さんは派遣会社の正社員なんだが、違うのか?
派遣の給料きめてるのは派遣会社だぞ。


186 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:40:17.04

>>129
いわゆる派遣は派遣会社の中でも正規社員じゃなく非正規社員
派遣会社の正社員は、派遣を管理する側の人間


132 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:29.21

予想どおり年収0円のお前らが派遣社員を叩くスレになっとるな
お前らは底辺以下のゴミクズだと自覚しろ


193 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:40:40.22

>>132
反論できないからって人格攻撃は見苦しいぞ


139 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:35:50.25

ちなみにオマエラは社会を知らなすぎる

売上や技術は派遣>正社員って業界は普通にあるからな?

>>99こういうのとかよく見るけど
ニートか?って思う

ちなみに日雇い派遣は知らんぞ


216 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:42:30.53

>>139
おまえがアスペなだけだろ
正社員より優秀な派遣もいるけど全員がそういうわけではないと言ってるだけなのにw
さらに言うなら正社員は経理から技術まですべてやれる総合職もいるけど派遣には能力的には知らんがそんな経験ないだろ、比較にならん


236 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:55.49

>>139
俺はIT系で派遣やってて>>48にすごく共感してる立場だが、
正社員より派遣のほうが技術あるのは当たり前で、むしろそうでない派遣は存在価値があやしいだろ

そんな俺も年明けから大手に正社員雇用だからプレッシャーはんぱない


141 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:36:15.66

独身もこんな理屈なんだろうな。
俺は一生懸命生きてきたんだから国が俺の老後の面倒を見ろ。
アホか。
そんなもん結婚して女房子供にみてもらうのが本来の筋だ。


162 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:37:24.63

>>141
老害*w
子供に迷惑かけんなよw
国の方が遥かにマシじゃん


144 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:36:33.57

正社員を解雇しやすくすればいいだけやね


228 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:25.61

>>144
竹中の奴隷かあんたは
おいお前
お前竹中の手下か


249 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:44:45.77

>>228
竹中は嫌いやが
有能正社員は正社員のままだから心配するな
クビが心配になるような正社員は
派遣と同レベルや


148 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:36:41.12

自分がこうだからと言って人の足引っ張るのだけは辞めろよな
将来、生きづらくなるだけだぞ


173 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:38:59.28

>>148
でも実社会って足の引っ張り合いだよね
俺も散々嵌められかけたし仕返して潰した
10人以上は退社に追い込んでる


158 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:37:14.66

正規とか非正規とか関係なく仕事できるなら企業すればいいのよ
雇われてる間はどこまでいっても労働者階級のままなんだし


168 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:38:19.97

>>158
ヘタレの巣窟がリーマン社会
ドングリの背競べで大変w


180 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:39:48.82

コネも実力のうちなんやで
あらゆるコネを使って正社員採用された優秀なやつを派遣ごときが無能呼ばわりとは滑稽だね
身の程を知れ


225 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:21.96

>>180
そうだな。特に転職はコネが重要だわ。


189 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:40:25.76

でおまえら仕事は


210 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:41:55.54

>>189
  ∧_∧
  (´・ω・) 無職どす


202 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:41:11.95

派遣なんかで働く奴が悪い
楽しないでしっかり就活しろ
それを怠るから安い給料でこき使われる


220 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:42:52.24

>>202
派遣も楽じゃないぞ
3日も持たずに辞める奴もいる


230 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:43:37.76

>>220
確かに。来る人毎回違うわ


239 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:44:11.05

>>220
ぶっちゃけ派遣の方が大変だからな、だからそんな仕事を派遣にやらせたりする訳で


269 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:46:38.80

何か勘違いしてるが
正社員は派遣を指揮監督するのがメイン仕事
つまり実務は派遣が熟すという構図です
なので、正社員が実務に疎くても仕方ない
実務バリバリ熟す正社員が居たらそれこそ変だよ
というか、如何に派遣を指示監督するかが問われる
俺はそう思ってる


283 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:47:27.36

>>269
それも派遣がやってるよ


277 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:46:55.23

派遣で年400の奴らって転職したら
もっと稼げるだけスキルある奴らだろ

なんでピンハネされ続ける選択してるんや


293 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:48:07.04

>>277
会社に属したくないからでしょ
派遣会社にまもられないのよ
政治に巻き込まれたくないから


300 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/28(月) 08:48:31.12

本当に優秀な派遣社員は正社員になってる。ただ、推薦を提案しても、特に女性は断られることも多いな。
正社員にしたいと思う男性社員はホントに稀。まず仕事がろくにできないし、仕事以前に人間性に問題があるケースが多いな。まあ、男性で派遣してるってだけでお察しなんだけど。




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